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Documentos para contratar plano de saúde Amil: checklist
Lista de documentos exigidos para contratar plano de saúde por pessoa física, MEI, PME e empresarial, e os erros que mais atrasam a análise da proposta.
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Publicado em 14/09/2026 · 3 min de leitura · por Fábio Silveira, corretor responsável da Nexus Consultoria em Seguros Saúde
Documentos para pessoa física
- RG e CPF do titular (ou CNH).
- Comprovante de residência recente em nome do titular.
- Declaração de saúde preenchida na proposta, com verdade.
- Carteirinha ou comprovante do plano anterior, se pedir aproveitamento de carência ou portabilidade.
Documentos para MEI
- Certificado da Condição de Microempreendedor Individual (CCMEI) e cartão CNPJ.
- RG, CPF e comprovante de residência do titular.
- Comprovantes complementares que a operadora exigir (DAS pago, comprovante de atividade).
- Declaração de saúde na proposta.
O tempo mínimo de CNPJ exigido é definido pela operadora e confirmado na cotação.
Documentos para PME e empresarial
- Cartão CNPJ e contrato social (ou requerimento de empresário) com a última alteração.
- Documentos dos sócios e de quem assina pela empresa.
- Relação de beneficiários com CPF, data de nascimento e parentesco dos dependentes.
- Comprovante de vínculo dos funcionários (eSocial, GFIP, FGTS ou carteira de trabalho, conforme a operadora).
- Declaração de saúde de cada beneficiário.
Acima de 30 vidas, a operadora também classifica a cotação (compulsória ou livre adesão) e pede que afastados, casos crônicos, home care, aposentados por invalidez e liminares sejam informados para análise. Há reserva de mercado para o primeiro corretor que incluir o CNPJ no sistema; outros precisam de carta de autorização da empresa.
Documentos dos dependentes
- Cônjuge: certidão de casamento; companheiro(a): declaração de união estável ou documento equivalente aceito pela operadora.
- Filhos: certidão de nascimento ou RG/CPF; enteados e tutelados: documento da guarda.
- Recém-nascido: certidão de nascimento, com inclusão em até 30 dias para aproveitar as carências do titular.
O que mais atrasa a análise da proposta
- Documento ilegível ou cortado na foto.
- Comprovante de residência antigo ou em nome de terceiro sem vínculo.
- Contrato social desatualizado (sócio que já saiu, endereço antigo).
- Funcionário sem comprovante de vínculo na data.
- Declaração de saúde incompleta ou com campo em branco.
- Divergência entre o nome na proposta e no documento (abreviações, sobrenome de casada).
Prazos de vigência
Depois da análise e do pagamento da primeira mensalidade, o plano entra em vigor na data prevista na proposta — em geral no início do mês seguinte ou em datas fixas de corte definidas pela operadora. As carências contam a partir da vigência, não da assinatura. Por isso, quanto antes a documentação chega completa, mais cedo começa a contagem. A corretora confere tudo antes do envio, justamente para evitar devolução da proposta.
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